Każdego dnia blisko 10 000 instruktorów – wolontariuszy Związku Harcerstwa Polskiego, z zaangażowaniem wychowuje najmłodsze pokolenie Polaków w zgodzie z ideałami płynącymi z Prawa i Przyrzeczenia Harcerskiego. Instruktorzy naturalnie decydują się na poświęcenie swojego czasu, nie oczekując nic w zamian. Po raz czwarty kapituła oraz internauci wybiorą tych, którzy swoją codzienną pracą pokazują, że są „Niezwyczajni”. Poszukujemy niezwykłych osobowości – instruktorów i harcerzy Związku Harcerstwa Polskiego, którzy w 2014 roku szczególne wyróżnili się swoją codzienną pracą harcerską.
Kandydatem w plebiscycie może być czynny instruktor Związku Harcerstwa Polskiego, bądź osoba nieposiadająca stopnia instruktorskiego, lecz pełniąca w ZHP funkcję instruktorską, która w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. była autorem, liderem lub organizatorem wyjątkowego przedsięwzięcia. Do 19 stycznia czekamy na zgłoszenia instruktorów w pięciu kategoriach:
CELEM JEST WYCHOWANIE
Kategoria „Celem jest wychowanie” to zbiór najlepszych praktyk programowych, świadczących o wysokiej jakości pracy instruktorów ZHP, kreatywności, a także realizacji nowych kierunków programowych, które wyznacza uchwała programowa XXXVIII Zjazdu ZHP.
W zgłoszeniu prosimy opisać jedno osiągnięcie proponowanego kandydata w wybranym obszarze:
publikacja lub propozycja programowa,
największy programowy debiut (wydarzenie programowe),
nowe oblicze wieloletniej imprezy cyklicznej,
programowa jakość Q.
AKTYWNOŚĆ OBYWATELSKA
Każdego dnia blisko 10 000 instruktorów Związku Harcerstwa Polskiego z zaangażowaniem, wychowuje najmłodsze pokolenie Polaków na aktywnych obywateli. Szukamy instruktorów, którzy działają na rzecz społeczności lokalnej, odpowiadając na jej potrzeby. To przestrzeń do wymienienia i nagrodzenia najciekawszych projektów realizowanych przez harcerzy na rzecz społeczności lokalnych: mieszkańców wsi, osiedli, dzielnic i miast.
W zgłoszeniu prosimy opisać jedno osiągnięcie proponowanego kandydata w wybranym obszarze:
wydarzenie lub projekt zrealizowany przez harcerstwo na rzecz społeczności lokalnej,
promocja „małej ojczyzny”,
aktywne współtworzenie swojej „małej ojczyzny”.
PRACA Z KADRĄ
Fundamentem działania ruchu harcerskiego jest odpowiedzialna i pełna zaangażowania kadra instruktorska. Ponieważ rola harcerskiego opiekuna i wychowawcy jest bardzo ważna, kluczowym działaniem staje się rzetelne przygotowanie młodych liderów do harcerskiej służby instruktorskiej i ciągłe podnoszenie kwalifikacji kadry ZHP. Ogromną rolę odgrywają instruktorzy, którzy na co dzień pracują z kadrą i wspierają ją w indywidualnym rozwoju. W tym roku szczególną wagę przykładamy do instruktorów pracujących z kadrą w sposób ciągły – komendantów hufców, namiestników, członków komisji stopni instruktorskich.
Czekamy na zgłoszenia, które opiszą wychodzące poza utarte ramy działania:
liderów komisji stopni instruktorskich,
namiestników i instruktorów komendy hufca wspierających kadrę w realizacji ich zadań,
organizatorów warsztatów instruktorskich i niestandardowych form kształceniowych.
HARCERSKA INNOWACJA
Przyboczni, drużynowi w wieku wędrowniczym, bardzo młodzi instruktorzy, wychowawcy – rówieśnicy. Każdy z nich, godząc wiele obowiązków i przeskakując barierę własnego wieku, dokonał czegoś niezwykłego.
Harcerska innowacja to kategoria przeznaczona dla instruktorów i harcerzy poniżej 25 roku życia, których osiągnięcia z roku 2014 roku są godne uwagi i podziwu.
W zgłoszeniu prosimy opisać osiągnięcie proponowanego kandydata w jednym z poniższych obszarów:
przewodzenie zespołem lub jednostką organizacyjną,
innowacyjny projekt lub przedsięwzięcie programowe,
współpraca międzynarodowa,
krzewienie harcerskich wartości.
EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE
Wśród instruktorów Związku Harcerstwa Polskiego są również Ci, bez których wiele wydarzeń nie odbyłoby się – kadra wspierająca! Instruktorzy, którzy z pasją i pełnym zaangażowaniem wspierają pracę z kadrą, program, codzienną działalność podstawowych jednostek organizacji, aby mogły dążyć do założonych celów. Ta kategoria jest przestrzenią by nagrodzić komendantów hufców, skarbników, „pozyskiwaczy” środków, komendantów baz i ośrodków, kwatermistrzów – tych wszystkich, którzy efektywnym zarządzaniem materialnymi zasobami ZHP dają możliwość realizacji celów wychowawczych harcerstwa.
W zgłoszeniu prosimy opisać osiągnięcie proponowanego kandydata w jednym z poniższych obszarów:
pozyskiwanie środków i sprawne zarządzanie finansami organizacji na poziomie regionalnym lub lokalnym,
działania ukierunkowane na rozwój bazy materialnej Związku,
zorganizowanie zaplecza technicznego (logistyka) wydarzenia.
Zgłoszenia kandydata można dokonać za pomocą formularza.
phm. Monika Kubacka
sekretarz kapituły plebiscytu
